В период наступления летнего периода, в ответ на многочисленные обращения руководителей профсоюзных организаций предприятий по поводу попыток работодателей в отказе финансирования обеспечения трудящихся отрасли газированной соленой водой и включения данного вопроса в Коллективные договора разъясняем, что данное требование предусмотрено:

1. Статьей 167 Кодекса законов о труде Украины "Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой". Требование этой статьи предусматривает, что собственник или уполномоченный им орган обязан бесплатно снабжать работников горячих цехов и производственных участков газированной соленой водой. Цехи и производственные участки, где организуется снабжение газированной соленой водой, определяются органами санитарного надзора по согласованию с собственником или уполномоченным им органом.

2. Статьей 7 "Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда" Закона Украины "Об охране труда" от 21.11.2002 года. Эта статья также предусматривает обеспечение работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно газированной соленой водой.

3. Пунктом 6.22 раздела 6 Государственных санитарных правил и норм, гигиенических нормативов Украины (ДСП 3.3.1.038 - 99 ) "Предприятия черной металлургии".

4. Разделом 5 "Питьевой режим" методических рекомендаций, утвержденных Министерством здравоохранения УССР и одобренных бюро Президиума Ученого медицинского совета МЗ УССР, протокол №11 от 04.05.1984 года.

Размещение устройств питьевого водоснабжения предусмотрено действующим на территории Украины СНиПом II-92-76 "Строительные нормы и правила", часть II "Нормы проектирования, глава 92 "Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий", утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по делам строительства от 23 июля 1976 года № 116.

Техническая инспекция труда ЦК профсоюза

[Назад]